Recruitment Process Outsourcing
Jouw persoonlijke recruiter zorgt een soepel recruitmentproces. Voor jou en je sollicitanten! Van actief kandidaten werven en recruitmentmarketing, tot het beoordelen van CV’s, het inplannen en afnemen van interviews. Alles wordt geregeld met Recruitment Process Outsourcing (RPO).
- Ontzorgt
- meer focus op je core-business
- Flexibel inzetbaar
Zorgeloos.
voor jou en je sollicitanten
Laat ons weten dat je een nieuwe collega zoekt en we gaan gelijk voor je aan de slag. Er wordt gezorgd voor een ijzersterke vacaturetekst en adviseren over hoe jij je kan onderscheiden van je concurrenten. Zo zorgen we voor de juiste sollicitanten.
Ook zorgen we dat alle sollicitanten binnen 3 dagen een reactie op hun sollicitatie ontvangen. Fijn voor hen, en goed voor jouw werkgeversmerk.
Flexibel.
We zijn er als je ons nodig hebt
Het vinden van nieuwe collega’s is tijdsintensief en kan onvoorspelbaar zijn. Heb je ondersteuning nodig bij het vinden van je nieuwe collega? Dan is dit met de Recruitment Process Outsourcing service snel geregeld. Jouw corporate recruiter kan vaak al binnen enkele dagen voor je aan de slag.
Alle vacatures ingevuld en even minder recruitment hulp nodig? Geen probleem, de Recruitment Outsourcing Service is wekelijks opzegbaar.
Bespaart.
Dat scheelt tijd en euro’s
Onze recruitment specialist doet onderzoek naar jouw doelgroep en de bedrijven waarmee je concurreert op de arbeidsmarkt. Met deze kennis en onze ervaring met verschillende job boards en social media, bedenken we wat voor jou wel en niet werkt. Door lopende afspraken kunnen we snel vacatures online publiceren en kunnen we je vacatures promoten tegen een goede prijs.
Alle binnenkomende CV’s worden gescreend. Zo ontvang alleen de passende CV’s. Wij zorgen dat alle sollicitanten een reactie op hun sollicitatie ontvangen en plannen de interviews voor je in. Dat bespaart jou tijd en euro’s.
Onze RPO pakketten
Start-up
vanaf € 3.450,- p.m.
- 24/7 hulp bij recruitmentvragen
- Wekelijks opzegbaar
- Arbeidsmarkt inzichten
- Salaris benchmarking
- Vacature-schrijf-service
- Talent sourcing
- Recruitment marketing
- Alleen-de-beste-CV’s-service
- Telefonische screening-service
- Interview-inplan-service
- Promotiepakket t.w.v. € 500,-
Scale-up / MKB
Vanaf € 6.350,- p.m.
- 24/7 hulp bij recruitmentvragen
- Maandelijksopzegbaar
- Arbeidsmarkt inzichten
- Salaris benchmarking
- Vacature-schrijf-service
- Talent sourcing
- Recruitment marketing
- Alleen-de-beste-CV’s-service
- Telefonische screening-service
- Interview-inplan-service
- Promotiepakket t.w.v. € 1.200,-
RPO op maat
Op aanvraag
- 24/7 hulp bij al je recruitmentvragen
- per kwartaal opzegbaar
- Arbeidsmarkt inzichten
- Salaris benchmarking
- Vacature-schrijf-service
- Talent sourcing
- Recruitment marketing
- Alleen-de-beste-CV’s-service
- Telefonische Screening Service
- Interview-inplan-service
- Alles wat je nodig hebt
Hoe de RPO Recruiter je ontzorgt
Een vacaturetekstschrijven, CV’s beoordelen en interviews inplannen. Voordat je de eerste sollicitanten kan interviewen ben je zo een tijdje verder. De Recruitment Process Outsourcing Service neemt het werk voor je uit handen.
24/7 hulp bij al je recruitment vragen
Je recruiter staat voor je klaar om al je recruitment vragen te beantwoorden. Vragen over interviewen, het beoordelen van competenties of het aanbod je een sollicitant wil doen. Je RPO recruiter denkt mee en zorgt dat jij verder kan.
Recruitment met een plan
Voor we aan de slag gaan maken we een plan van aanpak. Op basis van jouw wensen en recruitment ambities bepalen we wat nodig is om deze doelen te realiseren. Op basis van jouw doelgroep bepalen we de beste wervingsstrategie. Ook kijken we naar jouw arbeidsmarktconcurrenten. Door maandelijks te evalueren zorgen we dat jij steeds beter wordt geholpen.
Recruitment Mix
Iedere organisatie en vacature is anders. De cultuur, de mensen en de uitdagingen. Daarom maakt een goede vacaturetekst het verschil. We passen je vacature aan of herschrijven deze volledig. Zo vertellen we jouw unieke verhaal. Naast een sterke vacaturetekst is de keuzen van de juiste job boards, sociale media en recruitment tools belangrijk. Wij onderzoeken wat voor jouw vacature de ideale Recruitment Mix is. Zo zorgen we voor maximaal resultaat.
Alleen-de-beste-Cv’s-service
Met de beste-cv’s-service beoordeel je alleen de Cv’s die voor 90% aansluiten bij jou wensen. Je digitale recruiter beoordeelt alle binnenkomende sollicitaties en zorgt dat jij alleen de beste Cv’s te zien krijgt. Ook zorgen we dat je sollicitanten binnen drie dagen een reactie krijgen op hun sollicitatie. Dit is fijn voor je sollicitanten en voor jouw werkgeversmerk.
Screening service
Met de screening service weet je zeker dat een interview met een sollicitant waardevol is. Je digitale recruiter stelt je sollicitant telefonisch een aantal vragen. Deze vragen worden vooraf met jouw afgestemd. Zo kan er bijvoorbeeld gevraagd worden naar iemands motivatie, salariswens en de reis bereidheid besproken worden.
Na afloop van een positief gesprek plannen we gelijk een interview in. Jij ontvangt een samenvatting van wat er tijdens de screening besproken is.
Dit kan je verwachten
Onze beloftes
-
Na je aanvraag nemen we binnen 1 werkdag contact met je op.
-
We bespreken je recruitmentambities en organisatie op een moment dat het jou uitkomt.
-
Na ons kennismakingsgesprek maken we een plan-van-aanpak. Hierin vind je wat, en hoe we recruitment voor je gaan organiseren.
-
Na je akkoord gaan we voor je aan de slag. We schrijven je vacatureteksten, denken mee over je recruitmentstrategie en zorgen dat jij snel je nieuwe collega’s vindt.
-
Maandelijks evalueren we de resultaten en onze samenwerking. Zo zorgen we iedere maand voor steeds betere resultaten.
Welke recruiter past bij mij?
Voor het werven van nieuwe collega’s kan je hulp krijgen van verschillende recruiters. Je kan kiezen om een recruiter in dienst te nemen, voor een aantal maanden een freelancer in te huren, samen te werken met een wervings- & selectie bureau of gebruik te maken van een RPO Recruiter. Elke recruiter heeft zijn eigen voor- en nadelen. Wij zetten ze hieronder voor je in een overzicht.
Recruitment support nodig?
Onze RPO recruiter helpt je graag. Weet je nog niet precies welke recruitment oplossing jou verder helpt? Laat je gegevens achter en we adviseren je vrijblijvend over de juiste oplossing.