Unieke organisaties
Vacatures met impact
Duurzaam & innovatief
[language-switcher]
Menu

Voor werk dat meer is dan een baan

Impact maken, iets veranderen! Dat is waar we developers, engineers en andere professionals mee helpen. Wij ondersteunen je  bij het vinden van jobs bij organisaties die de wereld een beetje groener, leuker of veiliger maken. We weten hoe lastig en tijdrovend het kan zijn om deze vacatures te vinden, daarom helpen wij je bij het vinden van een uitdaging die meer is dan alleen je baan.

  • Unieke organisaties
  • Vacatures met impact
  • Duurzaam & innovatief

Hiring the future for a better place

Een veiligere, leukere of groenere wereld creëren, daar gaan wij voor! QUBE helpt je organisaties te vinden die dezelfde visie en ambities hebben als jij. Van een groenere leefomgeving tot een app die het leven makkelijker maakt.

We zorgen dat jij je talent maximaal kan inzetten. Zo zorgen we dat je baan als  software developer, engineer, werktuigbouwkundige of projectleider  meer is dan “alleen een baan”.

Werk dat er toe doet

We helpen je bij het vinden van werk dat er voor jou toe doet. Zo zet jij kennis en skills in op een plek waar je impact maakt.  Je kan blijft groeien, hebt het naar je zin hebt en tegelijker tijd helpt de wereld een beetje groener, leuker of veiliger te maken.

Leer unieke organisaties kennen

Niet ieder organisaties is zo bekend als je zou willen. De mooiste uitdagingen vind je soms bij innovatieve bedrijven waar je nog nooit van gehoord hebt. QUBE laat je kennismaken met Scale-ups, Mkb’ers en grote bedrijven die vooruit willen. Op basis van jouw interesses en vaardigheden leer je bedrijven kennen die bij jouw passen.

 

Advies

Je eerste baan vinden of op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging kan best spannend zijn. Wat zoek je je precies? Welke banen en bedrijven passen bij je? Tijdens je zoektocht helpen we je deze vragen te beantwoorden. Je maakt kennis met verschillende soorten bedrijven en functies.

Sollicitatiegesprekken bereiden we met je voor en geven tips hoe lastige vragen het beste kan beantwoorden. Heb je een leuke uitdaging gevonden? Dan geven je tips over hoe je kan onderhandelen, en nemen we samen je contract door. Zo weet je zeker dat alles goed zit.

meer werkplezier

Naast een mooi salaris zorgen je collega’s dat je het naar je zin hebt op je werk. Wat daarnaast helpt is als een bedrijf dezelfde doelen waarden nastreeft als jij. Het milieu, een veilige omgeving of zorgen dat klanten een grote glimlach hebben als ze een winkel of restaurant uitlopen.

Door je kennis te laten make met organisaties die bij jouw persoonlijke doelen aansluiten helpen we je om iedere dag vrolijk naar je werk te gaan.

Bekijk alle vacatures

Hoe we werken

1) Vind jouw nieuwe uitdaging

Op onze vacature-pagina vind je alle vacatures die de wereld een beetje groener, veiliger of leuker maken. Laat weten welke vacature je aanspreekt en we nemen binnen 2 dagen contact met je op.

4) Maak kennis met interessante bedrijven

We brengen je in contact met organisaties die aansluiten met jouw persoonlijke interesses. Een plek waar jij je skills maximaal kan inzetten. Voor iedere kennismaking vertellen we je wat je van het gesprek kan verwachten en checken we achteraf wat je er van de organisatie vond.

2) Kennismaken

Tijdens een telefonische kennismaking bespreken we kort de vacatures die voor jouw interessant zijn en bespreken je ambities. Zit er een interessante uitdaging tussen? Dan maken we een afspraak om je nog beter te leren kennen.

5) Klaar voor de start!

De uitdaging gevonden die echt bij je past? Samen bespreken we het aanbod wat je hebt ontvangen. We adviseren hoe je (eventueel) kan onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden en of er opvallende dingen in je arbeidsovereenkomst staan. Zo start je met een goed gevoel aan je nieuwe uitdaging!

3) Jouw wensen

Voordat we je introduceren bij onze opdrachtgevers bespreken we uitgebreid wat voor soort uitdaging je precies zoekt. Hierbij kijken we verder dan alleen je studie en werkervaring. We kijken wat jouw motiveert en wat ervoor zorgt dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo weten we zeker dat de organisaties waarmee je kennismaakt echt bij je passen.

Onze specialismes

IT

  • .NET Developers
  • Full-stack Developers
  • Front-end Developers
  • Data Engineers
  • Data Scientists
  • UX/UI Designers
  • Product Owners
  • Engineering Managers

Engineering

  • Mechanical Engineers
  • CAD Engineers
  • Structural Engineers
  • Mechatronic Engineers
  • Electrical Engineers
  • PLC Engineers
  • Werkvoorbereiders
  • Projectleiders

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

8 tips voor een betere vacaturetekst en meer sollicitanten

25 november 22
1. Weet wat jij, en je ideale sollicitant zoekt Weten wat je precies zoekt. Het klinkt logisch, maar er wordt vaak weinig aandacht aan besteed. Voordat je begint met een vacaturetekst schrijven is het belangrijk om te weten wie je precies zoekt. Zorg dat je scherp hebt welke ervaringen, skills en opleidingen echt nodig zijn … Continued

4 veel gemaakte fouten in het recruitmentproces

31 oktober 22
Een goed recruitmentproces kan het verschil maken tussen snel je team laten groeien, of de juiste collega steeds mislopen. Komt onderstaand gesprek je vaag bekend voor? Dan is de kans groot dat je goede sollicitanten aan je voorbij laat gaan. In dit artikel kom je erachter wat de 4 veel gemaakte fouten zijn in een recruitmentproces.

19 onderscheidende arbeidsvoorwaarden

25 juli 22
Sporten met collega’s, kinderopvang die wordt geregeld of een bootje om na werk door de grachten te varen. In deze krappe arbeidsmarkt trekken werkgevers alles uit de kast om nieuwe collega’s te werven. Met welke onderscheidende arbeidsvoorwaarden kan je het verschil maken? Goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden helpen bij het werven van nieuwe collega’s en … Continued